People Analytics: como gerar bons dados e aumentar a eficiência da Gestão de Pessoas
No contexto atual, em que a escassez de profissionais qualificados desafia as empresas e a automação de tarefas operacionais possibilita identificar onde o ser…
Como usar benefícios para melhorar a estratégia de remuneração da sua empresa
Que as empresas precisam ser cada vez mais criativas e ousadas se quiserem atrair e reter talentos não é nenhum segredo. Afinal, o cenário…
Indicadores de Desempenho: Como avaliar equipes de forma clara e objetiva
Alinhar expectativas, facilitar o desenvolvimento, mensurar resultados. Começar tudo de novo. Essa é a base da Gestão de Performance e Desempenho, que você com…
Estrutura Organizacional: 7 dicas para fazer um bom diagnóstico das áreas da sua empresa
Se você chegou aqui se perguntando do que se trata essa tal de Estrutura Organizacional, lá vai a sua resposta: é a forma como…
Aumento Salarial: Como saber se é hora de reconhecer financeiramente seus colaboradores
Em tempos de queda dos índices de desemprego e de falta de mão-de-obra qualificada, a discussão sobre conceder aumento salarial ganha uma dimensão bastante…
Como fazer com que os feedbacks sejam realmente relevantes
Mais um ano termina, outro começa e é hora de garantir que os feedbacks sejam realmente relevantes. Afinal, olhar para trás como impulso para…
