Presencial ou remoto: qual modelo de trabalho funciona melhor nos dias atuais?
Nas últimas décadas, temos vivido uma verdadeira revolução tecnológica, que impactou não só os nossos hábitos de consumo, mas também nossa forma de viver,…
Gestão de Performance e Desenvolvimento: você precisa ir muito além da avaliação de desempenho
Empresas que realmente queiram crescer precisam aceitar: as pessoas são o seu grande e maior ativo. É através do desempenho delas que as coisas…
Como tornar o seu plano de cargos e salários relevante
O plano de cargos e salários é uma ferramenta estratégica fundamental para empresas que buscam uma gestão eficiente do seu maior ativo: o capital…
Geração Z: o papel do RH em atrair e reter novos profissionais
Nômades digitais, imediatistas, independentes, interativos, líderes natos, desprendidos, empreendedores, rebeldes. Muito mais preocupados com o mundo, a favor de tirar o trabalho do centro…
Trilhas de Carreira: o que são, tipos e benefícios ao implementar
Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e em constante movimento, contar com uma equipe de alta performance se faz extremamente necessário…
Lei da Igualdade Salarial: como sua empresa pode evitar multas
A igualdade salarial entre indivíduos que exerçam a mesma função e ocupem o mesmo cargo dentro de uma empresa já era obrigatória, mas ganhou…
