Lei da Igualdade Salarial: como sua empresa pode evitar multas
A igualdade salarial entre indivíduos que exerçam a mesma função e ocupem o mesmo cargo dentro de uma empresa já era obrigatória, mas ganhou…
A LGPD aplicada à área de RH
A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), que entrou em vigor em 18/09/2020, é voltada ao tratamento de dados pessoais, inclusive nos…
Evite os 3 principais erros cometidos ao implementar um plano de cargos e salários
Um plano de cargos e salários é essencial para organizar e controlar questões referentes aos funcionários e seus devidos pagamentos. Além de que, com…
Alguns salários aumentaram no mercado. O que eu faço agora?
Muitos profissionais da área de recursos humanos ou que lidam com a contratação de pessoas têm essa dúvida. Devo aumentar o salário de determinada…
6 princípios para uma avaliação de desempenho eficaz
A avaliação de desempenho é uma ferramenta muito importante para que sua empresa possa acompanhar a performance de seus colaboradores, orientando e promovendo seu…
Conheça as vantagens de implantar PLR na sua empresa
Já tive oportunidade de ouvir de muitos empresários e gestores de empresas de segmentos e portes os mais variados, um desejo manifestado de implantar…
