Se houve uma época em que os profissionais buscavam apenas estabilidade, mesmo com salários mais baixos e pouca qualidade de vida, já é até difícil de lembrar rs. As novas gerações realmente mudaram esse cenário com sua procura por propósito, identificação e um mix bem mais atrativo de remuneração. Afinal de contas, não, remuneração não …
Nunca, na história do Brasil, empresas enfrentaram taxas tão altas de pessoas demissionárias, impactando diretamente seus números de turnover. Segundo um levantamento da LCA Consultores, com base nos dados mais recentes do Ministério do Trabalho e Emprego, o número de brasileiros que decidiram pedir demissão no último mês de abril foi o mais alto registrado …
Turnover: entenda o que há por trás da rotatividade de funcionários Leia mais »
Nômades digitais, imediatistas, independentes, interativos, líderes natos, desprendidos, empreendedores, rebeldes. Muito mais preocupados com o mundo, a favor de tirar o trabalho do centro de suas vidas (ou melhor, nem colocar) e focados em encontrar e viver o seu propósito. Quem são esses que chegaram ao mercado tirando absolutamente todo mundo da zona de conforto? …
Geração Z: o papel do RH em atrair e reter novos profissionais Leia mais »
Muitos profissionais da área de recursos humanos ou que lidam com a contratação de pessoas têm essa dúvida. Devo aumentar o salário de determinada área para acompanhar o mercado? Aqui a resposta não é simples. Depende da situação. Existem várias situações e cada uma delas deve ser analisada de forma única para tomar a melhor …
Alguns salários aumentaram no mercado. O que eu faço agora? Leia mais »